Líderes de equipo de Dairy Queen DQ Blue Ridge

Líderes de equipo de Dairy Queen

Medio tiempo • DQ Blue Ridge
Meadowbrook Brands: ¡Queremos que USTED tenga un asiento en nuestra mesa!

Meadowbrook ha sido una empresa establecida desde 1932, cuando el fundador Fred Weir Sr. abrió su primer restaurante para brindar todos los elementos que faltan en nuestro mundo actual. Su deseo es proporcionar un lugar donde las personas y las familias puedan venir para alejarse de los problemas que este mundo puede traer y diseñar un lugar que le brinde a cada persona que atravesó las puertas un sentido de pertenencia y la esperanza de que son importantes.


Líder de equipo: (*Debe tener 16 años para postularse para este puesto)
Funciones de trabajo:

Sea un embajador de la marca Dairy Queen y sea profesional en todos los aspectos del desempeño.
  • Salude con entusiasmo y dé la bienvenida a los fans a la marca Dairy Queen.
  • Esforzarse por superar las expectativas de los fanáticos y brindar el primer servicio a los fanáticos a través de un servicio oportuno y de calidad.
  • Ayudar en la gestión de áreas específicas del restaurante durante los turnos programados
  • Llevar a la tripulación a altos niveles de rendimiento al comprender la importancia de la velocidad del servicio y resolver los cuellos de botella en el flujo de trabajo.
  • Asistir al gerente general y al (los) gerente(s) adjunto(s) con la capacitación y el entrenamiento de los miembros de la tripulación para construir un equipo altamente calificado y productivo
  • Asegurarse de que el restaurante esté debidamente organizado y dotado de personal.
  • Crear y mantener un entorno positivo, seguro, limpio y acogedor para los aficionados y los miembros del equipo.
  • Resuelva con calma las inquietudes de los fanáticos y adopte los estándares de recuperación del servicio de Dairy Queen
  • Sea un jugador de equipo dispuesto y mantenga una relación de trabajo cooperativa y armoniosa con la gerencia y los miembros del equipo.
  • Modela estándares de desempeño para todos los miembros del equipo y estaciones de trabajo
  • En todo momento exhibir una genuina pasión por la excelencia.
  • Realizar otras funciones que le asigne la gerencia
Requisitos:

  • Se requiere un mínimo de más de 6 meses de experiencia en restaurantes de servicio rápido de alto volumen
  • Diploma de escuela secundaria o su equivalente
  • Debe ser capaz de supervisar áreas específicas del negocio en un entorno acelerado
  • Fuerte conocimiento y aplicación de prácticas seguras de manipulación de alimentos.
  • Debe ser certificado por ServSafe®
  • Altamente organizado y orientado a los detalles.
  • Trabaje bien en situaciones llenas de presión mientras mantiene una gran actitud.
  • Cómodo de pie durante todo el turno y capaz de levantar 50 libras
  • Demostrar buenos modales, higiene personal adecuada y prontitud.
  • ¡Diviértete y mantén una actitud positiva en todo momento!
Compensación: $13.00 - $16.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

BENEFICIOS

Seguro de salud


Gratis para el empleado

Valor de $ 120 por mes para el empleado
Beca


$ 1 por hora trabajada

Hasta $ 4000
Plan de comidas familiar


$ 15 por 5 horas trabajadas por turno

Adicional una vez a la semana $ 50 comida familiar.
PTO (tiempo libre pagado)


Acumulado hasta 1 semana.

Pd trimestral

Hasta 40 horas anuales * tarifa actual (40 * $ 10 = $ 400)
Seguro de vida: solo disponible para empleados F / T (puestos asalariados)


Política de 25k

Póliza adicional de 12.5k por cónyuge disponible
Coincidencia de ahorros (posiciones asalariadas)


Safe Harbor (dólar básico por dólar)

Los empleados pueden contribuir de forma ilimitada

El empleador iguala hasta $ 2500 dólares por dólar
PTO (puestos asalariados)


2 semanas 1er y 2do año

3 semanas 3er y 4to año

4 semanas 5to - 9no año

5 semanas 10 + años
Bonificación (posiciones asalariadas)