Equipo de liderazgo de Dairy Queen DQ Cumming Ga

Equipo de liderazgo de Dairy Queen

Tiempo completo • DQ Cumming Ga
Marcas de Meadowbrook:
¡Queremos que USTED tenga un asiento en nuestra mesa!
 
Meadowbrook ha sido una empresa establecida desde 1932, cuando el fundador Fred Weir Sr. abrió su primer restaurante para proporcionar todos los elementos que faltaban en nuestro mundo actual. Su deseo es proporcionar un lugar donde las personas y las familias puedan venir a alejarse de los problemas que este mundo pueda traer y diseñar un lugar que le dé a cada persona que entra por las puertas un sentido de pertenencia y esperanza de que importa.

Funciones del trabajo del asistente del gerente de Dairy Queen: 
  • Sea un ejemplo de la marca Dairy Queen y sea profesional en todos los aspectos del rendimiento
  • Saluda y da la bienvenida con entusiasmo a los fans a la tienda
  • Esforzarse por superar las expectativas de los fanáticos y brindar un servicio primero a los fanáticos a través de un servicio oportuno y de calidad.
  • Cumplir o superar los estándares de la marca Dairy Queen con competencia en controles de inventario y efectivo
  • Asegúrese de que todos los sistemas y rutinas de PRIDE se incorporen a las operaciones diarias del restaurante, preparando cada turno programado para el éxito
  • Reaccionar a los problemas que afectan a las pérdidas y ganancias del restaurante para optimizar las ventas y los beneficios.
  • Ayudar al Gerente General con la contratación, capacitación, entrenamiento y desarrollo de Líderes de Turno y Miembros de la Tripulación para construir un equipo altamente calificado y productivo
  • Crear y mantener un ambiente positivo, seguro, limpio y acogedor para los aficionados y los miembros del equipo.
  • Resuelva con calma las inquietudes de los fanáticos y adopte los estándares de recuperación del servicio de Dairy Queen
  • Ser un jugador de equipo dispuesto y mantener una relación de trabajo cooperativa y armoniosa con la gerencia y los miembros del equipo.
  • En todo momento muestran una pasión genuina por la excelencia
  • Realizar otras tareas según se le asigne
Requisitos:
  • Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en liderazgo de restaurantes de alto volumen; Se prefiere la experiencia previa en restaurantes de servicio rápido
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Historial comprobado de gestión eficaz de COGS y mano de obra
  • Sólido conocimiento y aplicación de prácticas seguras de manipulación de alimentos
  • Debe tener la certificación de ServSafe®
  • Trabajar bien en situaciones de presión mientras mantienes una gran actitud
  • Cómodo de pie durante todo el turno y capaz de levantar 50 libras
  • Posibilidad de trabajar dentro y fuera de diferentes rangos de temperatura.
  • Debe ser altamente organizado y orientado a los detalles, con la capacidad de supervisar muchos aspectos del negocio y múltiples áreas simultáneamente en un entorno de ritmo rápido.
  • Mostrar buenos modales, higiene personal adecuada y prontitud
  • ¡Diviértete y mantén una actitud positiva en todo momento!

Está solicitando un trabajo con un franquiciado del sistema Dairy Queen® y no con American Dairy Queen Corporation o International Dairy Queen, Inc. Los franquiciados son propietarios de negocios independientes. El franquiciado de este restaurante será su empleador si usted es contratado y tomará todas las decisiones de contratación, salario, hora y otras decisiones relacionadas con el empleo.
Compensación: $16.00 - $17.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

BENEFICIOS

Seguro de salud


Gratis para el empleado

Valor de $ 120 por mes para el empleado
Beca


$ 1 por hora trabajada

Hasta $ 4000
Plan de comidas familiar


$ 15 por 5 horas trabajadas por turno

Adicional una vez a la semana $ 50 comida familiar.
PTO (tiempo libre pagado)


Acumulado hasta 1 semana.

Pd trimestral

Hasta 40 horas anuales * tarifa actual (40 * $ 10 = $ 400)
Seguro de vida: solo disponible para empleados F / T (puestos asalariados)


Política de 25k

Póliza adicional de 12.5k por cónyuge disponible
Coincidencia de ahorros (posiciones asalariadas)


Safe Harbor (dólar básico por dólar)

Los empleados pueden contribuir de forma ilimitada

El empleador iguala hasta $ 2500 dólares por dólar
PTO (puestos asalariados)


2 semanas 1er y 2do año

3 semanas 3er y 4to año

4 semanas 5to - 9no año

5 semanas 10 + años
Bonificación (posiciones asalariadas)