Beneficios:
- Salario competitivo
Meadowbrook ha sido una empresa establecida desde 1932, cuando el fundador Fred Weir Sr. abrió su restaurante para proporcionar todos los elementos que faltaban en nuestro mundo actual. Desea un lugar donde las personas y las familias puedan alejarse de los problemas que este mundo pueda traer, y diseñar un lugar que le dé a cada persona que entre por las puertas un sentido de pertenencia y la esperanza de que importan.
Cocineros y cajeros de Zaxby's: (*Debe tener 16 años para postularse para todos los puestos)
Los deberes esenciales pueden incluir, entre otros, los siguientes:
- Ensamble y empaquete los elementos del menú según los estándares de la empresa.
- Responsable de preparar todos los artículos alimenticios según los estándares de la empresa.
- Responsable de mantener y almacenar todos los alimentos para seguir las pautas de seguridad alimentaria y los estándares de la empresa.
- Mantener regularmente el restaurante abastecido con los artículos necesarios para que los turnos funcionen sin problemas.
- Genera ventas adicionales al sugerir elementos adicionales del menú al huésped.
- Introduzca los pedidos de los clientes con precisión en el sistema de punto de venta.
- Extiende un saludo cálido y amigable a todos los invitados.
- Explique el menú y responda las preguntas sobre los productos para todos los invitados.
- Informa a la gerencia cuando cualquier equipo de la parte trasera de la casa necesita servicio o se necesita inventario.
- Responsable de mantener limpio el restaurante, incluyendo la cocina, las áreas de almacenamiento, el comedor y las áreas traseras de la casa.
- Responsable de la limpieza y el mantenimiento de los equipos según los estándares de la empresa.
Requisitos y funciones del puesto:
- Programa de capacitación en la tienda incluido: aumente el potencial hasta .50 al finalizar la capacitación
- Caminar o estar de pie durante largos períodos de tiempo
Compensación: $8.00 - $18.00 por hora
Meadowbrook ha sido una empresa establecida desde 1932, cuando el entonces fundador Fred Weir Sr. abrió su restaurante para proporcionar todos los elementos que faltan en nuestro mundo actual. Deseaba proporcionar un lugar donde las personas y las familias pudieran ir para escapar de los problemas que este mundo puede traer y diseñar un lugar que le diera a cada persona que cruzara las puertas un sentido de pertenencia y esperanza.
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O aplicar aquí.
Seguro de salud
Gratis para el empleado
Valor de $ 120 por mes para el empleado
Beca
$ 1 por hora trabajada
Hasta $ 4000
Plan de comidas familiar
$ 15 por 5 horas trabajadas por turno
Adicional una vez a la semana $ 50 comida familiar.
PTO (tiempo libre pagado)
Acumulado hasta 1 semana.
Pd trimestral
Hasta 40 horas anuales * tarifa actual (40 * $ 10 = $ 400)
Seguro de vida: solo disponible para empleados F / T (puestos asalariados)
Política de 25k
Póliza adicional de 12.5k por cónyuge disponible
Coincidencia de ahorros (posiciones asalariadas)
Safe Harbor (dólar básico por dólar)
Los empleados pueden contribuir de forma ilimitada
El empleador iguala hasta $ 2500 dólares por dólar
PTO (puestos asalariados)
2 semanas 1er y 2do año
3 semanas 3er y 4to año
4 semanas 5to - 9no año
5 semanas 10 + años
Bonificación (posiciones asalariadas)