Meadowbrook Brands: ¡Queremos que TÚ tengas un asiento en nuestra mesa!
Meadowbrook ha sido una empresa consolidada desde 1932, cuando el fundador Fred Weir Sr. abrió su primer restaurante para ofrecer todos los elementos que faltan en nuestro mundo actual. Su deseo es ofrecer un lugar donde las personas y las familias puedan venir para alejarse de los problemas que este mundo pueda traer y diseñar un lugar que dé a cada persona que cruza la puerta un sentido de pertenencia y esperanza de que importa.
Meadowbrook ha sido una empresa consolidada desde 1932, cuando el fundador Fred Weir Sr. abrió su primer restaurante para ofrecer todos los elementos que faltan en nuestro mundo actual. Su deseo es ofrecer un lugar donde las personas y las familias puedan venir para alejarse de los problemas que este mundo pueda traer y diseñar un lugar que dé a cada persona que cruza la puerta un sentido de pertenencia y esperanza de que importa.
La marca Dairy Queen ofrece 3 puestos de entrada variados: Service, Chill y Grill
Relajación: En la parte trasera, preparación de todas las hamburguesas, patatas fritas, pollo y más.
Expectativas
- Sé un ejemplo increíble de la marca Dairy Queen y sé profesional en todos los aspectos del rendimiento
- Saluda y da la bienvenida con entusiasmo a los fans a la tienda
- Esfuerzate por superar las expectativas de los fans y ofrecer un servicio primero para los fans mediante un servicio oportuno y de calidad
- Prepara los productos alimentarios de forma rápida y precisa siguiendo las normas de restauración, salud y seguridad
- Operar y mantener correctamente y de forma segura los equipos del restaurante, incluyendo parrillas, freidoras, congeladores y otros utensilios de cocina
- Completar el trabajo de preparación asignado para el resurtido y montaje del área de trabajo
- Resolver con calma y respeto las preocupaciones de los aficionados y adoptar los estándares de recuperación de servicios de Dairy Queen
- Sé un jugador de equipo dispuesto y mantén una relación de trabajo cooperativa y armoniosa con la dirección y los demás miembros del equipo
- Crear y mantener un entorno positivo, seguro, limpio y acogedor para aficionados y miembros del equipo
- Siempre muestra una auténtica pasión por la excelencia
- Desempeñar otras funciones asignadas por el liderazgo
- Tener una disponibilidad flexible y variada que beneficie las necesidades del negocio
Requisitos
- Comunícate de forma positiva y respetuosa con los fans y compañeros de trabajo
- Trabaja bien bajo presión manteniendo una buena actitud
- Cómodo de pie durante todo el turno y capaz de levantar 50 libras
- Capacidad para manejar alimentos crudos, congelados y cocidos, así como productos dentro y fuera de la zona de peligro por temperaturas (41-140°F)
- Practica los procedimientos establecidos de manipulación de alimentos y cumple con cualquier normativa sanitaria local
- Demuestra buenos modales, higiene personal adecuada y puntualidad para trabajar
- ¡Diviértete y mantén una actitud positiva en todo momento!
Ten en cuenta que nuestro pago por rango depende en gran medida de la experiencia previa y tu disponibilidad.
Compensación: 11,00 $ - 12,00 $ la hora
Meadowbrook ha sido una empresa establecida desde 1932, cuando el entonces fundador Fred Weir Sr. abrió su restaurante para proporcionar todos los elementos que faltan en nuestro mundo actual.
Deseaba proporcionar un lugar donde las personas y las familias pudieran ir para alejarse de los problemas que este mundo puede traer y diseñar un lugar que le diera a cada persona que entrara por las puertas un sentido de pertenencia y esperanza.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Seguro de salud
Gratis para el empleado
$120 por mes valor para el empleado
Beca
$1 por hora trabajada
Hasta $4000
Plan de comidas familiar
$15 por 5 horas trabajadas por turno
Adicional una vez a la semana $50 comida familiar.
PTO (tiempo libre pagado)
Acumulado hasta 1 semana.
Pd trimestral
Hasta 40 horas al año *tarifa actual (40*$10=$400)
Coincidencia de ahorros (posiciones asalariadas)
Puerto seguro (básico dólar por dólar)
Los empleados pueden contribuir de forma ilimitada
El empleador iguala hasta $ 2500 dólar por dólar
PTO (puestos asalariados)
2 semanas 1er y 2do año
3 semanas 3er y 4to año
4 semanas 5º - 9º año
5 semanas 10+ años
Bonificación (posiciones asalariadas)
Seguro de vida: solo disponible para empleados F / T (puestos asalariados)
Política de 25k
Póliza adicional de 12.5k por cónyuge disponible




