Funciones laborales de Recursos Humanos en MEADOWBROOK Solutions: 
 
- Operaciones de talento y reclutamiento
- Supervisar el proceso de contratación y orientación para que todos los empleados y la dirección comprendan las políticas de RRHH y los requisitos de la empresa.
- Utilizar el sistema E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral.
- Mantener archivos digitales de empleados precisos y actualizados, incluyendo documentación, información sobre beneficios, firmas de verificación de salud y registros de acciones disciplinarias.
- Garantizar la completación de todos los documentos de incorporación, incluidos los I-9, W-4, G-4 y el paquete de incorporación.
- Hacer un seguimiento y monitorizar los procesos de incorporación de empleados para asegurar que el empleado complete y firme toda la documentación dentro del plazo de tres días.
- Colaborar con los responsables de contratación para discutir las necesidades de reclutamiento y dotar de personal en nuestras tiendas de manera oportuna.
- Mantener una presencia amistosa en todas las ubicaciones de tiendas.

Requisitos:

Estás solicitando un trabajo con un franquiciado del sistema Meadowbrook® y no con una Corporación. Los franquiciados son propietarios de negocios independientes. El franquiciado de este restaurante será tu empleador si te contratan y tomará todas las decisiones relacionadas con la contratación, salario, horario y otras relacionadas con el empleo.